Einer für alle - alle für einen?
Teams werden in aller Regel zunächst nach fachlichen Kriterien ausgewählt. Doch was fachlich zusammenpasst, muss noch lange nicht gut zusammenarbeiten. Vielleicht kennen Sie das Phänomen, dass die Gesamtteamleistung schlechter ausfällt, als die Summe der Einzelleistungen der Teammitglieder. Zwischenmenschliche Konflikte, persönliche Konkurrenzkämpfe oder einfach nur Abspracheprobleme können so zu einem massiven Leistungseinbruch führen.
Erfahren Sie bei uns was effektive und effiziente Teamarbeit ausmacht. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen an einer Symbiose der fachlichen und persönlichen Eigenschaften Ihrer Teammitglieder. Erfahren Sie welche Gruppenprozesse stattfinden müssen, damit Menschen miteinander – und nicht gegeneinander – arbeiten können. Identifizieren Sie kritische Teamrollen, die für Ihre anstehenden Aufgaben zentral sind. Auf diesem Wege kreieren Sie Arbeitsteams, die sogar leistungsfähiger sind als die Summe der individuellen Fähigkeiten.
