Ein Unternehmen schafft Mehrwert durch diejenigen Mitarbeiter, die sich aktiv einbringen. Die Auswahl geeigneter - und bestmögliche Positionierung von Mitarbeitern ist ebenso entscheidend wie die Weiterbildung und Förderung ihrer Kompetenzen und die Vermittlung von unternehmensspezifischen Werten. Aus unternehmerischer Sicht bedeutet das, den Mehrwert den diese Menschen schaffen, zu steigern.
