Die Komplementär-Berater von essenzio.
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Katja Klein |
Jahrgang
1983
Ausbildung
- Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Osnabrück (B.A.)
- Studium der Kulturanthropologie und Entwicklungssoziologie an der Universität Leiden, NL (M.A.)
Weiterbildung
- Weiterbildung zur "Trainerin und Beraterin im multinationalen Umfeld" an der Akademie für wissenschaftlichen Weiterbildung der PH Heidelberg
- Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin im WIBK (Prof. König und Dr. Volmer)
Berufserfahrung
- Moderationserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement und Teambuilding
- Durchführung von Trainings und Coachings in den Bereichen Kommunikation, Moderation und Präsentationstechniken, Interkulturelle Sensibilisierung und Konfliktmanagement
- Lehraufträge an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg im Bereich der interkulturellen Kompetenzbildung
- Praktika in den Bereichen Personal-/Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Veränderungsmanagement - Tätigkeitsschwerpunkte: Konzeption, Vorbereitung von Trainingsworkshops Vorbereitung/ Durchführung qualitativer Interviews, Organisation von Großgruppenveranstaltungen
- Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts zum Thema Social Online Networking an der Universität Leiden
Dr. Stefan Meinsen über Katja Klein:
Frau Klein ist unsere Expertin für interkulturelle Kompetenz, die in einer global vernetzten Weltwirtschaft auch für den Mittelstand eine immer größere Rolle spielt. Interkulturelle Kompetenz bezieht sich jedoch nicht nur auf den Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten, sondern kommt auch in der Ausbildung einer gesunden Unternehmenskultur zum Tragen!
Charakteristisch für Frau Kleins Arbeitsweise ist ein ganzheitliches Herangehen an Sachverhalte. Eine gute Kombination aus menschlichem Feingefühl und fachlichem Sachverstand sind Ihre Stärken.
